早期離職
【新卒入社半年で退職】早期離職の退職理由はこう話しました
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早期離職 【HSPの転職】エージェントを使う一番のメリットは、「聞きにくいことを聞いてくれる」こと
私は新卒で入社した会社をたったの半年でうつ病と診断され休職。
その後、半年の休職期間を経て退職しました。
休職期間も終盤に差し掛かったとき、「弊社は遅かれ早かれ辞めるだろう」という思いから転職活動を開始。
現在はメーカー...
早期離職 【新卒入社半年で休職】私の会社のクラッシャー上司の話
私は新卒入社半年で働いていた会社をうつ病と診断され休職しました。
私の上司はいわゆる「クラッシャー上司」と呼ばれる存在でした。
成績優秀で管理職よりも圧倒的にプレイヤーに向いており、それはもう誰が見てもわかるほど。
周り...
早期離職 【休職からの退職】退職の伝え方は？私はメールで伝えました
私は新卒で入社した会社を半年で休職し、その後半年の休職期間を経て退職しました。
休職期間中に、「もうこの会社で働くことは考えられない。」「この会社は、遅かれ早かれ辞めるだろう」という結論から休職中に退職を決意。
その報告をしな...
早期離職 【未経験で広報へ】営業から広報に転職した私の転職話
私は新卒で入社した会社で人材広告の営業をしていました。
膨大なノルマや言葉足らずな上司、とにかく忙しい営業会社そのものに体調を崩し休職。
社会人1年目の年の10月に休職に入り、半年の休職期間を経て退職しました。
「営業は...
早期離職 【新卒入社半年で休職】罪悪感の呪縛から解放された話
今回は、休職の過ごし方や至るまでの過程ではなく、休職中の罪悪感にフォーカスを当てて振り返ってみたいと思います。
休職に入った時は、先輩や上司、親、そして過去の自分への罪悪感でいっぱいでした。
新卒半年で転職を決意し、その頃は周...
早期離職 【新卒入社半年で退職】第二新卒で未経験異業種に転職した話
私は新卒で入社した人材広告会社をたったの半年でうつ病と診断されフェードアウト。
さらに半年の休職期間を経て転職しました。
新卒で入社した会社での職種は営業。し
かし、転職時には「営業だけは嫌だ！」だと営業そのものがトラウ...
早期離職 新卒入社半年で休職。会社の私物を全処分した日
私は新卒で入社した会社を半年でうつ病と診断され休職。
その半年後に退職しました。
土日を挟んで月曜日に病院を受診できることになったため、会社に置いてある荷物・私物などを持ち帰る間もなく休職の診断をもらいました。
そのまま...
早期離職 【新卒半年で休職】休職の延長に迷った時の話
私は新卒で入社した会社をたったの半年も経たないうちにうつ病と診断され休職。
そしてさらに半年経過したところで退職しました(ちなみに会社の休職期間の満期は半年)。
過去になるとこの経験もどうってことはないですが、当時は自分がいち...
早期離職 第二新卒の面接の雰囲気は何が違うのか【新卒入社半年で休職】
私は新卒で入社した会社をたったの5ヶ月でうつ病と診断され、休職、その後半年の休職期間を経て退職しました。
転職を始めてから、入社3年未満で退職する人のことを第二新卒ということを知りました。
就職斡旋の仕事をしていたため、私が会...
早期離職 休むことに罪悪感のある私は有給より休職を伝える方が楽だった
私は、新卒で入社した会社を半年も経たないうちにうつ病と診断され休職。
その半年後、休職期間を経て退職・転職しました。
有給を使えない会社ではありませんでしたが、有給返上で働く人もいる不思議な会社でした。
そして、ほとんど...