入社3年未満の転職はやめておいた方が良い、とよく言われています。
石の上にも3年いう言葉もある通り、「3年は続けた方が良い」と私はずっと思いこんでいました。
しかし入社3年どころか1年も経たないうちにうつ病と診断され、新卒で入社した会社を退職しました。
そんな私が社会人3年目になった今、3年経たなきゃ転職できないの？という早期離職（希望者）の疑問について、思うことを書いていきます。
入社3年未満の退職はほとんどが会社原因だと思う
入社3年目で退職する人はほとんどが会社が原因となる退職だと思います。
パワハラ上司やひどすぎる残業やお局いじめなど‥。
しかし今、社会人3年目ともなるといろんな人が転職はもちろん、専門学校へ入ったり、起業したりと様々な理由で会社を退職していっています。
3年未満もしくは1年も経たないうちに退職する人にネガティブな理由はないと私はずっと思っています。
やっとの思いではじめたTwitterで転職に関しての情報収集を始めたときも、残業がひどい・パワハラがすごい・上司が厳しすぎる、などの多くの悲鳴が耳に入ってきて、また、自分もそんな状況でした。
早く辞めたいと思って会社に入る人などいない
新卒で入社した会社に「早くやめたい」と思いながら入社する人はいないと思います。
入社してから初めて分かる、上司のパワハラや最恐お局の存在、会社全体の雰囲気の悪さや度を超えた残業量などで辞めてしまう人が多いと思っています。
私の質問箱に来る人もそんな話題がとても多いです。
もちろん、数値化すると大きな差があって、それらに耐えれる人・耐えられない人がいると思いますし、自分のやっていた仕事は他の人からみるとなんともない業務や会社かもしれませんが、個人が転職したいと思うほどしんどいと感じたことには間違いありません。
私も3年どころか新卒入社半年で転職活動に踏み切りましたが、まさか自分がこうなるとは思っていませんでした。
転職しようと決めても、周りに転職活動をしている人もいない中、どんな風に転職を進めれば良い？誰に相談すればいい？ロールモデルは？と、何から何まで分からないことだらけでした。
転職サイトに登録したのは新卒入社2ヶ月後
転職サイトに登録したのは、新卒で入社した年のたった2ヶ月後の6月でした。
横になることしかできないあってないようなお昼休みを過ごす中、目に入るすべての広告がみるみるうちに求人・転職に変わっていきました。
とにかくこの場にいたら、ここで働き続けてたら、死んでしまう。
本当にそう思いました。
テナントビルのトイレに駆け込み、便座に座る元気もなく床にへたり込む毎日。
パワーポイントやワードを見続けていると吐きそうになってきます。
つい席を立ってしまうことも多くなり、朝は会社が近づくにつれてつい涙を流してしまう。
ジャケットや服が擦り切れていても、全く気にならない。そんな社会人生活をしていました。
会社のことを話すと泣いてしまう
みるみる変わった広告で、転職エージェントへの登録も多く行いました。
転職エージェントに登録すると、電話での面談が始まります。
よく「今の状況」をお話ししなければなりませんでした。
そんなとき、つい会社のことを思い出すと大粒の涙が溢れてくるのです。
エージェントの面談だけではなく、転職活動を始めたときの面接でも涙が出てしまうことがありました。
今となってはとても恥ずかしいですし、社会人としてどうかと思いますが、当時はそれぐらい辛いと感じてたんだと今になってしみじみします。
入社半年で転職活動をして思ったこと
結果として新卒として3年どころか、1年も働けませんでしたが、私は転職することができました。
興味のある業界や業種を何社も何社も面接を受けて思ったことは、入社1年未満での転職でも「意外と話を聞いてくれる会社はたくさんあるし、面接も受けさせてもらえる」ということです。
門前払いという会社も少なく、面接で酷く詰められることもありませんでした。
むしろそんな会社はこちらから願い下げ！と強気で行きたいところですが‥もちろん第二新卒。
辞めたばかりの私を雇ってくれる会社はあるのか、と面接に怯えていたのもあります。
そんなこんなで私の転職活動は終了しました。
3年未満で転職している人はザラにいる
面接時の話はここでは割愛しますが、3年目になって思うことを書くと、私が転職した後から、あとに続いて退職する人が多く出てきました。
私が転職の先陣を切っただけで入社3年未満で転職している人はたくさんいるのです。
友人や同期がどれぐらい転職活動に苦戦したかはわかりませんが、私のすぐあとに辞めた同期が職場を変え、職種を変え、とても楽しそうに働いているのが印象的でした。
1社目はあくまで自分の仕事に対するスタンスを改めて考える場であるだけであって、そこの会社に合わないからもう人生全てがダメと思うのは気が早すぎると思うのです。
当時はものすごく怖かったけど
とはいえ当時はものすごく怖かったです。
周りに転職を経験した人はいないし、エージェントやサイトの連絡は威圧的で怖いイメージがあるし、手始めに第二新卒や入社半年での転職を調べただけで怖い情報ばかりがでてくるからです。
でも、私は前職に絶対に戻りたくはない。
遅かれ早かれこの会社を絶対辞めると心の中で決意をしていたので、その一心で転職活動を続けていました。
1つの会社で長く働く方が怖いと思う
新卒で入社した会社ではたった半年しか働けませんでしたが、今の会社ではもうすぐ働いて2年を迎えようとしています。
私含め、環境がとても働きやすいからか、長く働いている人が多く、新卒で入社をしてこの会社しか働いたことがありません、という人もたくさんいます。
そんな人を見ていると一つ思うことがあります。
この会社で得たルールや経験がすべてで視野がとても狭くなっているということです。
1つの会社で働き続けるのであれば、全く問題ないことですが、あまりに凝り固まった文化の中にずっとい続けることは、むしろ自分にとって良くないことなのではないかと思い始めました。
少しの転職や周りの状況を知ろうとせず、その会社の常識だけで存在していることは、とてももったいないことだなあと私は思います。
入社3年未満だけど辞めようか迷っている人がいたら
入社3年未満だけど辞めようか迷っている人がいたら、ぜひ、転職の準備だけでも始めることをおすすめします。
というか、転職は常に備えておいて良いものだとも思います。
転職を意気込んで始め、すぐ決めてしまうと所詮情報を見ることができたのはその期間だけ。
いつでも転職できる状態で求人を見ておくことで、理想の会社の働き方や環境、自分がチャレンジしてみたいことが見えてくると感じます。
私はいろんな会社の仕事内容欄を見るのがとても好きです。
自分の惹かれる内容はなんだろう？と考えることで、自分の興味のある分野や業種が改めて見えてくる気がするからです。
入社3年未満で辞めても大丈夫
無責任なことは言えませんが、当時の私が思っていた「このままここで働いていたらダメな気がする。」「ここにいても死んじゃう」とまで思うならば、精神衛生を優先することが一番大切だと思います。
しかし、当時は不安で不安で不安で仕方がなく、どうして周りができていることができない？私の周りではまだ誰も辞めていないのに。と思ってばかりでした。
でも、今だから言えることは私はあくまで先陣を切っただけ。
3年経たなきゃ転職できない？などと余計なことを思っている場合はなかったなと思う話でした。